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人才招聘

2012-03-31 16:44:24招聘職位:銷售經(jīng)理

  • 應聘要求: 崗位要求:
    1、市場營銷、自動化儀器儀表專業(yè)本科以上學歷;2年以上工作經(jīng)驗從事過儀器儀表銷售管理者優(yōu)先;
    2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
    3、有市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
    4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
    5、能接受中短期出差的工作要求,并具有吃苦耐勞的工作精神;
    6、年齡在26-29歲之間


    崗位職責:
    1、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標,擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以便有
    效執(zhí)行。
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、主持本部門日常工作;
    4、根據(jù)本部門工作計劃,估算所需的款項支出,編制本部門的月/年度預算,并逐月加以控制;并進行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核;
    5、負責本部門員工的考核工作,審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項,并力求處理公平合理。與公司配合,有計劃地培訓所屬人員,以提高其工作能力與素質(zhì);
    6、建立健全的銷售檔案;
    7、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,及時組織收取銷售應收帳,確保帳款的安全、到位;
    8、據(jù)市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;
    9、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
  • 招聘人數(shù):2人
  • 申請職位

2012-03-31 16:43:52招聘職位:技術經(jīng)理

  • 應聘要求: 崗位職責:
    1、全面負責公司整體技術平臺的分析,設計,研發(fā)工作,并編寫整體設計方案,需求文檔,設計文檔等相關文檔。
    2.承擔產(chǎn)品的解決方案、架構(gòu)設計、開發(fā),并為核心模塊設計和方向提供指導性意見,決定產(chǎn)品技術選型;
    3.能夠組織相關技術團隊完成產(chǎn)品級技術難點的攻關;
    4.組織電子、軟件需求和模塊設計的評審;
    5、組織技術方案編寫、技術交流、培訓等工作。
    6、負責核心代碼的編寫和技術難題的解決;
    7、負責客戶溝通,了解用戶需求,確定合作伙伴系統(tǒng)的接口協(xié)商和實現(xiàn);
    8、負責項目團隊績效考核和人員選拔等工作。

    任職要求:
    學歷: 研究生及以上
    專業(yè): 計算機相關專業(yè)、電子信息工程專業(yè)

    工作經(jīng)驗:至少5 年以上相關工作經(jīng)驗
    1、具備優(yōu)秀的團隊精神,吃苦耐勞,能夠承擔高強度的工作壓力;
    2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠指導團隊成員進行設計開發(fā)工作;
    3、具備優(yōu)秀的領導能力;
    4、良好的語言表達和書寫能力,良好的英語閱讀能力;
  • 招聘人數(shù):1人
  • 申請職位